服装店员工培训内容服装店员工培训内容通常涵盖基础知识、专业技能、服务规范、安全生产、思想观念与综合素质、店铺运营六大模块，具体如下：基础知识模块企业文化与岗位认知是培训的基础，需明确品牌定位、发展历程及员工职责。服装店新员工培训流程和步骤主要包括以下几点：了解服装尺寸误差评估：关键内容：新员工首先